腾讯魔性招聘广告,还是那股“土”味儿
老乡鸡花200元成本办的招聘发布会火之后,许多品牌坐不住了!
自从去年深圳腾讯公仔厂的21周年庆广告刷屏之后,它的续集——今年春季的招生广告又火了!还是满屏90年代的工厂画风,还是曾经的蓝翔的电视广告模式,还带着5毛钱的特效......
不过这一次,千万不要被它土味+魔性的的外衣所欺骗了,因为这一次它的确是一个真正的招聘广告。话不多说,先上广告来品一品~
腾讯公仔厂魔性土味广告出续集
新一季招聘广告新鲜出炉!
随着疫情进入后期,复工潮和招聘潮陆续袭来。每年这的春季,正是人才求职和企业招聘的旺季,虽说今年各行各业有着疫情的影响,但是许多企业依旧有许多人才缺口需要补充。
近来,品牌的招聘广告层出不穷。从马云给阿里500元预算为钉钉制作的魔性招生广告,再到前几天刷屏的老乡鸡200元预算的土味发布招聘广告,种种迹象表明,在如今这个招工潮期间,招聘广告的营销是必不可少的。
那么,自从去年深圳腾讯公仔厂的21周年庆广告刷屏之后,如今它又出续集——招聘广告了!
没错,还是原来的配方,还是熟悉的画面。
找实习工作哪家强?首选深圳腾讯公仔厂
腾讯公仔厂,1998年11月诞生于中国深圳
生产聊天公仔、游戏公仔、结账公仔
以及云计算公仔等公仔
是一家全球领先的综合公仔厂
生产的公仔远销五大洲、四大洋
并且,腾讯公仔厂已经成为
十多亿地球人提高生活品质的忠实伙伴
拥有全球领先的生产车间、极为苛刻的生产标准
近万台生产设备,上下班免费接送
运动设施一应俱全
在这里,你不仅可以发挥创意
研发更多服务大众的新型公仔
还可以享受腾讯公仔厂,独有特色的健康生活
你还在为找不到实习而苦恼吗?
你还在为找不到工作而担忧吗?
现在腾讯公仔厂的各大车间正在招收
公仔研发、设计、销售、市场等岗位
快来和我们一起做快乐工友吧
找工作,到腾讯!
你没有看错,蓝翔+新东方式的电视广告,伴随着腾讯公仔厂的魔性招聘广告,又回来了!在其土味的外表之下,这支招聘广告实则无一不在讲述着腾讯的作为企业的优势和特点。
有着悠久的历史,广阔的业务范围、以及专业的生产工厂,从公仔“远销五大洲、四大洋”,到“成为十多亿地球人提高生活品质的忠实伙伴”等等,这支广告短片用独特新颖却饱含寓意的广告语言,展示了腾讯强大的力量。
同时,这种满是段子、网梗的宣传风格,既让广告营销变得有趣,更适合年轻受众的审美,也为腾讯品牌本身增添了亲民的形象,进一步拉近了品牌与用户之间的距离。
魔性+土味的广告
为何总能活跃在营销圈?
著名广告人叶茂中在其《广告人手记》一书中,就曾说过这样一段话:“广告不能脱离营销而存在,也从来没有一个客户找广告公司的目的是为了做专业高雅的广告,他们对广告的需要只有一个,那就是成功地把产品卖出去。”
为了能将产品更好地卖出去,在常规的广告营销方式逐渐失效之后,许多品牌就不得不另辟蹊径,寻求更加新颖、有创意的广告营销方式。随着曾经惯用的催泪、暖心、佛系、警示等广告方式被用“腻”之后,不太高雅的“魔性+土味”的广告风登上了历史的舞台。
广告没有专业可言,只有成功可言。众所周知,从五芳斋丛阳杰复古魔性土味广告开始,越来越多的品牌走上了这条道路。并且事实证明,这样的广告凭借个性的画面风格,以及大开的脑洞,获得了上百万、千万的关注量。
所以,从实际的传播数据方面看来,“魔性+土味”的广告风往往更能在受众脑海中形成记忆,品牌也在其中成功赢得了声量、热点、下载量。所以,尽管受到许多专业人士的吐槽,这种风格的广告依然能活跃在营销圈,且热度有增无减。
曾经许多人都觉得,广告要够唯美、高级才有戏,但是别忘了大卫奥格威早就说过,广告最初就是要在最短的时间内给用户最有价值的信息。选择新颖个性的方式,让消费者记住“有效信息”,且对品牌增加印象,这无疑比任何营销方式都来的有效。
就拿最近大火的,老乡鸡200元预算的发布会招聘广告来说,可以说是一则刷屏级的成功土味营销案例了。
其实,在疫情初期老乡鸡董事长束从轩手撕员工联名信的时候,大家只是对这个企业的担当和耿直颇具赞赏。但是为了更好地抓住时机、博取眼球,老乡鸡同样选择了土味的广告营销方式,不仅网梗段子频出,整体拍摄风格更是抓人眼球,在潜移默化中就让品牌大肆吸粉一波,也让企业成功出圈成为C位出道的“网红品牌”。
同样的道理,如今腾讯继承公仔厂的21周年庆广告热度之后,再次推出“魔性+土味”风的广告,这的确能快速让品牌在此招聘季中占领一席之地,并抢先收割流量占领先机。
迎难而上方显担当
为了春季招聘,腾讯拼了!
其实在这则“魔性+土味”风的招聘广告,的确是一则货真价实的招聘广告。先为招聘进行一波广告营销,在获取流量个关注的背后,我们才看到了腾讯的大动作。
各车间为了大量招收公仔研发、设计、销售、市场等岗位人才,不仅配备了多重车间福利,还为人才们提供了安居贷款等一系列的扶助政策。让人奇怪的是,2020年突如其来的疫情让许多企业都面临着各种各样的经济、人员危机,为何腾讯偏偏要迎难而上,反而拿出更多福利招收更多员工呢?
原因可以用两个字来总结:担当。今年腾讯的春招,不受疫情影响,一如往年的高数量,不缩招。招聘实习生超3000名,留用比例达50%;社招岗位超5000个,比去年提升25%以上。而且,社招的热招岗位超过了5000人的需求,全年招聘数量也将比去年提升25%以上。
更加值得一提的是,腾讯的社招还增加了许多腾讯抗疫服务产品的岗位需求,进一步为抗击疫情贡献出自己的力量。如腾讯医疗、腾讯会议、企业微信、微信搜一搜与小程序、 腾讯智慧教育、腾讯智慧政务等都在紧急招聘中。
只要你好好准备,粤海街道腾讯公仔厂就在那里等你。从一则“魔性+土味”风的招聘广告背后,我们看到了腾讯的与时俱进的营销活力、自身强大的实力,海纳百川的包容,以及敢于担当的社会责任精神。
为了这波春季招聘,腾讯真的拼了!
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