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找工作聊得嗨,Boss直聘靠求职段子刷屏

广告观察
2023-02-28 18:00
10261

2月最后一天,即将迎来金三银四的招聘旺季。


听说今年就业形势挺严峻的,找不到心仪工作的那种焦虑,让人忍不住想给手机里那堆招聘APP改名:


Boss直聘→BOSS直拒

前程无忧→前程堪忧

智联招聘→失联招聘

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58同城→五八同坑

拉钩→拉钩不算

赶集→赶集不成

猎聘→解聘

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51job→无一job

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找不到工作够让人焦虑了,在找工作过程中碰到一些奇葩,以及与奇葩的无效沟通,更是令人哭笑不得:


我只是想找个班上而已,HR怎么给我演起了脱口秀?!


01

双休还能这样算?

太不把劳动法放眼里了吧!


02

搬什么家啊

不如公司给我买套房?

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03

凌晨5点出发上班?

你是认真的吗

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04

履历丰富的不要

难道要找履历不丰富的?

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05

没想到

HR的KPI卡得这么死啊

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06

莫非我要找到工作

才有资格面试?

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07

节假日休息就是慈善?

豪横什么!

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08

公司不大

层级不少啊!

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09

废话文学

玩得挺溜~

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10

实习生能带来什么?

廉价劳动力!

没毛病~

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11

难道不该害怕吗?

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当然招聘沟通中,不止有奇葩的HR,也有很多奇葩的求职者,连阅人无数的HR都招架不住。


12

有这种自信

在哪都能发光吧!

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13

也许有时候

气势比经验更重要?

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14

什么话都能寒暄

是做销冠的料!

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15

同学,你的幽默

成功引起了我的注意!

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16

HR:伤害性不高

侮辱性极强

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17

熬夜可以

熬夜工作不行!

哈哈哈哈哈哈哈

……

(00后整顿招聘软件了?)

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18

话说,外套能打成内裤吗?

用五笔还是拼音?

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19

实习工资2000

HR你居然问得出口?

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哈哈哈哈啊哈哈~


找工作的人多了,果然什么人都有。


现在找工作都这么幽默搞笑了吗?简直比小品还好看,承包了我一天的笑点。


除了求职者与HR脱口秀式的沟通外,各种奇奇怪怪的岗位信息,也会惊掉人的下巴


现实版《甲方乙方》、《私人订制》

↓↓

老人家官瘾太大

子女特招副局长4名(2500/月)

科室主任8名(1500元/月)

行贿商人(每次50元)

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吸烟师

↓↓

每天抽烟5000口以上!!

月薪7000元~

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情人节捉奸督查专员

↓↓

无锡真的有这样一家捉奸公司吗?

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家庭幸福维护师

↓↓

这不就是职业小三么?

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看完这些岗位,谁不得感慨一句:现实永远比电影还精彩。


另外发现没有,现在无论是招聘段子,还是奇葩岗位,大部分都取材于Boss直聘——那个经常因为洗脑广告而被全网骂上热搜的招聘软件。


就像当时我们预测的一样,在关乎工作事业这样的人生大事时,那些骂Boss直聘的人,或许也是用Boss直聘最勤快的人。


2023年,Boss直聘也早已度过了靠洗脑广告名扬天下的扩大品牌知名度的阶段,正式迈入精细化运营的提升品牌用户粘性的阶段。


相应的,Boss直聘的传播策略也发生了显著改变:洗脑广告少了,各种场景式宣传海报、文案乃至以上的所有段子多起来了!


地铁抓手海报

↓↓

抓紧!刷刷Boss直聘吧

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以及富含人文洞察的

[事在人为]主题海报

↓↓


在饭馆,有人花饭钱

有人挣饭钱

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有无数人喝咖啡为了更好地工作

也就有无数人的工作

是为了更好的咖啡

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喝奶茶是一份即时的快乐

做奶茶是一系列可靠的工作

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让公交跑起来的

有汽油、柴油、电力

以及无数人为之工作的努力

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面包会一直有

从制糖到揉面团的各种工作

也都会一直有

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所以说

任何品牌都不止一面

在不同的阶段

要实现不同的目标

品牌自然会表现出

最合时宜的那一面!


除了招聘这个核心定位不会变

Boss直聘可以千变万化

只要品牌有需要。

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