电通中国已任命陈琼云为中国区人才和组织发展总监

受大环境影响，近期陷入困境的企业品牌以及4A导致高管和主要负责人变动频繁，全球4A和创意界几大公司均经历了高管人事变动，其中包括几大品牌企业，以及部分全球公司CEO已换人，如今繁华褪去，市场风云变幻。

其中变动最为频繁的4A公司，电通必须拥有姓名。

继任命陈仲翰(Richard Tan)为电通创意中国区首席执行官之后，电通中国近日任命陈琼云(Joewin Chen)为中国区人才和组织发展总监。

Joewin Chen拥有18年的人才相关管理经验，曾任安永中国区人才和组织发展T&OD助理总监，专注人才与领导力设计与发展，企业文化落地执行，合伙人培养计划，高潜人才发展，高绩效团队发展项目等。

在此之前，她曾担任毕马威中国人才与组织发展经理等职。 此外，她还曾在IKEA、Gap和PerkinElmer任职。