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三只松鼠客服管顾客叫主人,这是什么羞耻play

首席创意官
2025-11-26 18:16

朋友们,最近真的三只松鼠的企业文化笑晕了。


入职三只松鼠,你将喜提一个“鼠”字开头的花名。在三只松鼠买东西,客服会管你叫主人。有网友现身说法,“培训的时候让我们必须喊主人,说是为了让顾客觉得我们是一群真的松鼠。”


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图源:抖音用户


刷到三只松鼠的开会现场,好像捅了“鼠鼠窝”,所有的人都叫“鼠XX”。


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图源:小红书网友分享


更好笑的是,三只松鼠的CEO叫“松鼠老爹”,老板娘叫“松鼠老母”。


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那么问题来了,为什么老板和老板娘是松鼠辈,其它员工都是鼠字辈呢?


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图源:小红书用户


然后,最让人绷不住的来了,它们的企业文化居然是——“让天下主人爽起来”。


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有网友讲述,在安徽芜湖的三只松鼠主题乐园里面,有一个会把人倒过来摇的项目,在去这个项目的路上,地上有四个大字:让主人爽!简直要笑飞过去了。


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图源:小红书用户


脑补一下,他们吃饭的时候,会不会互相叫“鼠XX”一起去吃饭呢?


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那要是这样的话,喜欢喊别人主人,能去三只松鼠工作吗?


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这班上的,仿佛一个大型羞耻play!


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关于“主人的游戏”什么的,简直就踩在了大伙的兴奋神经上,认为这种企业文化太有意思了,最后终于是忍不住了,纷纷跑到三只松鼠的旗舰店“骚扰”客服,体验一把被叫“主人”的快乐。(补充说明一下,作为打工人,并不提倡找客服闲聊,只是聊天而没有下单可能会增加客服工作负担)


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图源:小红书用户


客服M属性大爆发,“主人赶紧用您的订单砸亖小松鼠吧”。


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还有网友根据和客服的对话,总结出了“鼠鼠们”上班的座位表,甚至连他们的各种人际关系也摸得一清二楚,不去做情报工作真的可惜了。


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看来,大家已经沉浸在这场松鼠与主人的角色扮演里无法自拔了。一边是涌进店铺后台的网友们,一边是可能带来的订单量增长机会,也不知道“鼠鼠”客服们是喜还是愁呢?


说到这里,有的朋友可能会疑惑,三只松鼠的客服叫做“鼠XX”也不是第一天了,况且作为国内头部的休闲零食品牌,三只松鼠曾长期霸占多个电商渠道的休闲零食及细分品类榜首,“鼠名文化”作为品牌IP的核心组成部分,已沿用十余年,想来不少消费者也接触过,为何偏偏在最近火了呢?


这就得说到前段时间关于“退货鼠”的讨论了。双11期间,有消费者因购买的三只松鼠板栗疑似变质申请退货时,发现退货收件人备注为“退货鼠”,于是通过社交平台分享,“感觉是我想多了,但看到这个名字就是很不舒服”。


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这篇帖子得到不少热心网友的回复,解释这是三只松鼠的企业文化,进了公司都要起一个鼠名。


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近几年,关于互联网大厂花名文化在网络上多有讨论。大厂以花名促进扁平化管理,营造开放氛围,不过,社交媒体上出现了越来越多不同的声音,认为入职取花名是人的异化,让人心甘情愿成为企业的一颗螺丝钉。


甚至在部分用户帖子当中,“花名”成为了上级划分“嫡系”的手段。


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就像这次三只松鼠的“鼠名”文化引发讨论,也有部分观众质疑,这是不是某种“服从性测试”。


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可以看到,“鼠名”文化成为热点话题对于三只松鼠而言,并非是完全正面的曝光。如果外界倾向于将其解读为“过度讨好”消费者,就是对员工个体身份的消解,那么很容易给品牌带来负面舆情。


当两种截然不同的声音出现在舆论场当中时,品牌需要做的就是放大正面的声音。


首先是通过及时回应解除误会。前文提到,部分消费者对于三只松鼠售后存有疑虑。而运营及时回复,向消费者表达歉意,一定程度上消解了误会。


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此外,三只松鼠也通过多种渠道进行解释澄清。11月24日,三只松鼠股份有限公司工作人员在答复媒体工作人员时表示,公司确实有以“鼠”字作为名字前缀的文化。“大家都用‘鼠’字起名,感觉更亲切、可爱一些,也突出我们的品牌特色。”该工作人员还表示,这并非强制规定,“没有说不同意就会有什么后果”。


这些回应,让不少网友了解到企业文化制定的初衷,减少了因为信息差而产生的负面解读。


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更重要的是,三只松鼠企业内部,自上而下都接受这种企业文化。比如创始人以“松鼠老爹”自称,客服在回复网友时保持统一口径,以亲切、活泼的口吻接待顾客,显示出这的却是三只松鼠内部的共识。很大程度上减少了关于“pua员工”“强制改名”等的质疑。


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随着网络上讨论的深入,关于三只松鼠的很多企业文化杂谈也逐渐呈现在大众面前。


比如三只松鼠的总部大楼远远地看上去就像一个巨型松鼠窝。


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以及三只松鼠小镇,是一个集产业、文化、旅游、商业为一体的跨界型主题娱乐综合体。


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把“三只松鼠”的IP融入到每一个消费场景中,让消费者了解到了品牌文化当中活力、可爱的一面。


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在观众们对于三只松鼠全员用“鼠XX”称呼、办公区叫“鼠窝”等独特文化产生好奇心和探索欲之时,三只松鼠还趁热打铁策划了邀请2名网友到“松鼠王国”做客的活动,去制造与消费者之间的亲切互动。


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就这样,大众慢慢接受了,无论是客服“松鼠”管消费者叫“主人”,还是员工内部起个以“鼠”为前缀的花名,都是填补三只松鼠品牌文化的一部分,就像是一种品牌人格化体系的拼图。在这种情况下,负面的言论就慢慢偃旗息鼓了。


小李还了解到,除了三只松鼠的“鼠名”文化,不少企业也有一些将IP深度绑定到企业文化以及各种场景下的操作,比如老乡鸡对于“咯咯哒”深入灵魂的喜爱,旺旺是个“跨界之王”。


你还知道哪些企业文化怪谈呢?欢迎在评论区留言分享。

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