阳狮集团ANZ推出带薪更年期假

继10月18日星期三世界更年期日之后，ANZ阳狮集团宣布了一项新政策，为经历更年期或围绝经期症状的员工提供支持。

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更年期会导致身体和情绪上的挑战，对个人的生产力和整体健康产生负面影响。认识到这一点，阳狮现在将为所有员工提供每年多达10天的带薪假期，如果他们正经历更年期或围绝经期症状，影响他们的工作能力。

除了允许员工花时间和空间来控制他们的症状，还可以休假寻求与更年期相关的医疗或心理护理，或者在准备或恢复相关治疗时休假。

阳狮集团ANZ首席人才官Pauly Grant表示:“这标志着我们集团在致力于营造更具包容性和支持性的工作环境方面迈出了重要的一步。在认识到更年期可能给我们的员工带来的困扰的同时，我们的目标是减少工作场所的耻辱感，促进性别平等，提高员工福利。”

所有经历更年期的人都可以休假，包括顺性别妇女、非双性人和LGBTQIA+员工，员工从阳狮集团开始工作之日起就有资格休假。

新政策将与额外支持一起运作，包括雇员通过数字健康和福利服务、Sonder获得保密咨询，以及通过阳狮自由框架获得弹性工作安排。

阳狮集团还将与澳大利亚更年期友好协会合作，为管理人员提供指导、教育和资源，以实施更年期政策。