尼尔森将裁员9%，以平衡成本与收入

近日，受众测量分析机构尼尔森宣布，公司将裁掉约9%的全球员工，以平衡成本与收入。

尼尔森这一裁员计划很可能与去年10月被私募股权财团以160亿美元高价收购有关。私募财团会通过削减广告科技公司的核心业务并取消几乎所有其他业务以获取尽可能多的现金和利润。尼尔森现在的核心业务是运营其跨媒体测量平台Nielsen ONE。

根据尼尔森2022年全年报，其在全球拥有约15000名员工，其中包括约1000名兼职员工，尼尔森在美国拥有6200名员工，在亚太、中东、非洲地区拥有4500名员工。

据悉，此次裁员将影响超过1000名员工。其中，尼尔森受众测量产品开发团队将裁员30%。新一轮的裁员可以让尼尔森每年节省出2亿美元的成本，以帮助抵消未偿付的100亿美元的收购相关债务。

尼尔森的发言人发表以下声明：“尼尔森今天宣布了一项非常艰难的决定——将我们的全球员工人数减少约9%，以努力使成本与我们的收入保持一致，并确保公司的财务状况为未来提供力量。我们将继续优先考虑能够推动创新和跨媒体衡量未来的领域。尼尔森将提供遣散费、再就业服务和健康保险，以确保过渡尽可能顺利。”

此次裁员之际，尼尔森正陷入以Comscore、iSpot和VideoAmp为首的对手在美国电视和跨平台媒体衡量领域的激烈竞争，其中，VideoAmp在去年9月也宣布裁员2%。

尼尔森今年已经进行过一轮裁员，数百名员工被解雇，几名高管和高级管理人员被迫离开公司。尼尔森被收购后的降本增效着实厉害。

（来源：广告圈头条）