为落实“多品牌”“全球化”战略，安踏体育管理层大洗牌

近日消息，安踏体育发布公告对外宣布集团高管新任命：丁世忠将卸任首席执行官并留任董事会主席；集团首席财务官赖世贤、专业运动群首席执行官吴永华成为新的联席首席执行官；郑捷不再担任集团总裁，专任亚玛芬体育首席执行官。此次人事调整，预示着公司治理形成“双CEO”格局，任命将于2023年2月1日起生效。

对于人事调整的原因和带来的好处，安踏体育表示，董事会相信上述调整将更好落实集团“多品牌”及“全球化”战略；实现董事会主席及首席执行官由不同管理人员担任，完善本集团企业管治，及提升管理效率、强化集团人才梯队建设。同时，将优化集团的企业管治架构，对标国际大型企业治理模式。

值得注意的是，这是安踏体育上市16年以来最大规模的人事调整。此番调整后，几位核心高层的管理领域分为安踏主品牌、FILA品牌、其他品牌与亚玛芬四大块。

此次人事变动，最受人瞩目的是公司创始人丁世忠卸任CEO，留任董事会主席，设立联席CEO制度，由原首席财务官赖世贤、专业运动品牌群原CEO吴永华形成“双CEO”格局。

公告显示，赖世贤将分管安踏品牌、除FILA品牌以外的所有其他品牌、集团采购以及集团的若干职能（包括人力资源、法务、投资者关系及行政管理等）。吴永华则分管FILA品牌、集团国际业务及集团若干职能（包括零售渠道管理及公共关系等）。

值得一提的是，赖世贤和吴永华在安踏工作时间均有约20年之久。过去，两位元老级成员分别主导公司的行政运营和营销板块，这些优势在其调整后的集团职能上仍有体现。

不过，丁世忠并未完全放权，未来将专注于主持集团战略、人才建设、企业文化、经营监督等事项的工作，并直接管理审计监察与收购合并事宜。