全力支持打工仔去旅行，携程Trip文案简直写到了我的心巴上

在内卷、奔忙的生活中，打工人对旅游的热情持续上涨。周末周边游、假期极限旅游，打工人以一场说走就走的旅行拯救班味，治愈自己。

上海市青少年研究中心携手同程旅行推出的《2025城市青年旅行消费报告》显示，除节假日以外，全国近两成年轻人选择周五错峰出行，明显高于其他时间，显示出工作与休闲边界柔性化的社会趋势。

小狗听见“出去玩”三个字会瞬间亢奋，人也一样。期待已久的假期“嗖”地一声就没了，就像想见的人匆匆一面又要说再见。但想到还会有下一个假期，下一段旅程，一颗名为期待的种子会悄悄地在心底生根发芽。

捕捉到当代打工人对于出游的渴望，携程海外版Trip.com（以下简称Trip）提出「work-fly balance」理念，将打工人跟对于旅行的向往，转化为品牌营销的着力点，鼓励上班族趁当下出发，及时行乐。

基于这一理念，Trip在香港核心商圈铜锣湾投放了一组创意广告，打造出紧扣打工人日常状态的「旅行请假区」。

文案将旅游目的地特色，与打工人对职场的厌倦情绪精准嫁接，以反差感吸引目光。

终于在成都找到，比上司更会变脸的人

万里长城长又长，原来我的工时不算长

我好想开会啊！去日本开花火大会啊！

通过吐槽职场人际关系、内卷等现象，自然而然地引出旅游目的地代表性的文化符号，将旅游与逃离压抑环境、反抗无效内卷建立自然而谈的逻辑关联。

“班味儿”十足的文案，本质上是在和目标受众做情感沟通，用情绪化的调侃和呐喊，消解职场焦虑，同时强化“have a trip”，也就是旅行，作为职场情绪出口的心智认知。

在以职场场景与旅行场景建立关联，将抽象的「work-fly balance」转化为可感知的出游冲动的同时，文案也通过职场不确定性与平台服务优势的对比，将卖点嵌入到情绪表达当中。

这种场景化的植入，传递了平台客服回复快、价格透明等优势，既避免了空行口号、隔空安慰式的营销陷阱，又为一场说走就走的旅行提供了产品服务底座的支撑。

当打工人出游的心情被撩拨得蠢蠢欲动，Trip又贴心地随文案一道附上了「2025下半年打工人请假攻略」，教打工人如何用用最少的假，拼最长的假期，平台同步上线 6 至 12 月热门目的地的精选优惠，涵盖机票与酒店的折扣、Trip Coins 与航空里数的双重奖励，全力支持打工人去旅行。

连出游的日子都安排好了，末了还不忘用实质性的优惠给消费者回血，任谁看了不说一句，够贴心的。

锚定职场人士痛点，通过输出反内卷、主动逃离等态度激起情绪共鸣，完成“出游”从休闲消费，到治愈职场焦虑解药的情绪出口的价值升维，同时将情绪价值，与平台的功能价值进行绑定，这一套营销组合下来，将上班族情绪与用户消费互通共融。

普通打工人的困境，一言以蔽之，想逃离逃不掉，想摆烂摆不了。上班的时候总是忍不住背地里吐槽职场，没有工作的话又忍不住焦虑。某种意义上来说，出游，既是一种短暂的逃离，也是让自己回归良好心态、放慢生活步调的一种方式。

文旅部数据显示，今年端午假期3天，全国国内出游1.19亿人次，同比增长5.7%。当假期的酒店、机票猛涨，旅游景点被挤得水泄不通，越来越多打工人选择“拼好假”，即通过带薪休年假的形式，享受时间更富余的假期。

Trip倡导“work-fly balance”，将目标锁定为上班族，他们是节假日、周末出游的核心群体，在出游需求和偏好上，也呈现出独特的群体特征，比如倾向于通过“年假+周末/小长假”拼假出游，比如会关注机票/酒店的特价信息等等。

Trip将价格透明、客服高效等卖点融入文案，正是意在给时间、以及消费都需要精打细算的上班族，提供稀缺的消费安全感。这与打工人热衷于拼假出游的逻辑一致，这是普通上班族在有限条件下，获得对生活的掌控感的一种方式。

或许，随着上班族出游需求的增长，未来的旅行产品会更强调“打工人友好”的特质，比如适配碎片化时间和有限预算的短途游，或者与企业合作推出的带薪游福利。

说到最后，品牌的表达不应是单向的情绪贩卖，而是对消费者真实情境的回应。Trip 之所以能激发共鸣，正是因为它既用 “职场吐槽 + 目的地种草” 精准捕捉了打工人的心理痛点，又通过 “请假攻略 + 价格透明” 的实用服务，将 说走就走的冲动，锚定在可落地的消费场景中。