贝恩咨询被曝劝员工“自愿离职”，给予经济赔偿或选择调离

近日，Bloomberg报道称，贝恩表示受决策影响的“有限的英国员工群体”在客户搁置项目后，咨询公司纷纷退出。

贝恩公司(Bain&Co.)正在向伦敦的员工提供“buyouts”，即自愿离职的机会，这是全球咨询公司服务需求放缓的最新迹象。

据知情人士透露，这家总部位于波士顿的公司为受此次裁员影响的伦敦员工提供了一系列福利。一位不愿透露姓名的知情人士表示，一些员工可以选择带着几个月的薪水离开，或者调到其他海外办事处，比如约翰内斯堡和悉尼的办事处。

图源：Bloomberg

说是“自愿离职”，事实上，贝恩此次“被动裁员”针对的是UK office。据知情人士透露，Bain给这一次受影响的伦敦员工提供了选择：给予经济赔偿（几个月的薪资）、或者是调离到其他地区的办公室。

近两年这个时候，咨询行业都是掀起一股“裁员潮”。

去年差不多这个时候，全球最知名的咨询公司之一埃森哲就宣布在未来18个月内，裁员19000人，约占其员工总数的2.5%，这也是当前咨询行业规模最大的裁员之一。

同一时期，咨询业巨头毕马威也在一份内部备忘录中宣布，由于客户需求持续下降，将在美国裁员近2%。麦肯锡也将裁掉约2000名非咨询部门员工。