咨询市场持续低迷，安永计划裁减100多个职位

近日消息，由于咨询市场持续低迷，澳大利亚四大咨询公司 EY（安永）计划下周削减100多个职位，占其1万名员工总数的1%以上。

此前，该公司 在2023年下半年裁减了数十名合伙人和240多名员工。

FINANCIAL REVIEW

安永发言人不愿直接对裁员发表评论，但表示："如果安永大洋洲公司做出任何员工变动，我们的首要任务是与业务中受影响的员工进行沟通，然后再向更广泛的利益相关者通报最新情况。

他补充说，该公司尚未 "与我们的员工沟通任何员工变动"。

此举进一步表明，咨询市场对大型咨询公司来说仍然充满挑战。

四大会计师事务所仍在努力应对PwC普华永道税务泄密丑闻的影响，这导致联邦政府和州政府对它们专业服务的使用急剧下降。

此外，由于并购活动放缓，企业减少或推迟对外部咨询服务的支出，私营部门的需求也在下降。

在此之前，毕马威（KPMG）和德勤（Deloitte）削减了数十名员工，普华永道（PwC）削减了约 330 名员工和多达 37 名合伙人。

就在安永传出裁员消息之前，据外媒消息，咨询巨头麦肯锡公司对部分员工提出提议：接受9个月的薪水，然后离开。这家管理咨询公司正在用薪酬、职业指导服务和其他资源诱惑一些想离开的英国员工。

同样在今年3月份，贝恩公司(Bain&Co.)向伦敦的员工提供“buyouts”，即自愿离职的机会。