2022蓝色光标“百一计划”正式启动

近日，2022年度蓝色光标“百一计划”正式启动。

经过层层选拔，27位来自蓝色光标各分子公司的优秀人才齐聚C9。他们将重拾学生的身份，在“百一计划”的重重磨练之下，持续加持蓝色优秀基因，得到全方位的升级优化，成为真正百里挑一甚至万里挑一的管理精英。

今年“百一计划”将进一步优化，建立“百一”成员间的信赖与关系链接，促进彼此业务领域的相互了解，让中高层管理精英加深对蓝色光标的理解，同时定向赋能，提高学员的领导力、经营能力与专业整合营销能力，使其开阔视野、提升格局，为优秀人才提供丰富的成长与发展机会。

董事长赵文权：“蓝色光标的未来属于年轻人！”他希望学员们通过“百一计划”的培养，成为公司里出类拔萃的人才，能够在公司承担更多更重的职责，与公司一起迎接未来的机会和挑战。

蓝色光标集团董事长赵文权

副董事长熊剑以《蓝色宇宙从概念走向实践》为主题对元宇宙业务做了介绍和展望。

他认为，从概念到实践，我们的元宇宙业务已经初见成效。希望学员们利用好蓝色宇宙的IP，结合营+销、虚拟人、AR、VR等创意、形式和技术，将这些新玩法融入到业务当中，一起把元宇宙的生意做得更大。

蓝色光标集团副董事长熊剑