Francis 加入 Howatson+Company，担任人事和文化主管

Howatson+Company 在关键人才项目上进行了大量投资，包括为整个产假提供养老金，为返回的初级护理人员提供四天工作五天的工资，以及通过抵消整个业务的排放来实现碳中性。Francis 是该机构的下一步人事战略。

Howatson+Company 董事总经理 Renee Hyde 说：“我们很高兴 Jamie Francis 能加入我们。我们的目标是积极影响全世界的人和文化；它从我们的员工内部开始，并通过我们的工作向外表达。”

Jamie Francis 从 AKQA 加入，她最近在担任该公司的人才收购主管。Jamie Francis 曾在澳大利亚的 WPP 和 Clemenger Group 以及伦敦和奥克兰的多家机构担任高级人才职位。

Jamie Francis 说：“每次我与Chris 或 Renee交谈时，他们首先谈到的是人，其次才是工作。他们的工作得到了如此多的认可，我已经可以看到团队的价值。我热衷于建立一种适合今天的以人为本的文化，我非常幸运能够在如此令人印象深刻的世界级机构塑造这种体验。”

该任命是在该Howatson+Company 2022 年淘汰赛之后进行的。Howatson+Company 在 D&AD 中被评为年度全球独立代理商，在 LIA 中被评为 AU/NZ 年度独立代理商，并且最近在 B&T 奖中获得了年度代理商头衔。该机构最近迎来了新客户 MYOB、TK Maxx 和 GMHBA。