Spotify裁员1500人，旨在提高生产率和效率

Spotify正在裁员约17%，约1500名员工，联合创始人兼首席执行官Daniel Ek在周一的声明中称此举为“战略调整”。

这一决定是基于该公司希望变得“既有生产力又有效率”，这标志着这家音乐流媒体巨头今年的第三轮裁员。

裁员可能会令人惊讶，因为该公司最近的第三季度数据显示，营业收入为正，自由现金流超过2.3亿美元。然而，根据Ek的说法，Spotify必须确保“适当规模”的员工队伍，才能面对“未来的挑战”。

Ek说:“经济增长大幅放缓，资本变得更加昂贵。”“尽管过去一年我们努力降低成本，但我们需要达到的成本结构仍然太大。”

Ek接着表示，该公司在2020年和2021年利用了成本较低的资本，并在团队扩张、内容增强、营销和新垂直领域进行了“大量”投资。虽然该公司报告称其月活跃用户数同比增长了26%，但该公司此后一直无法保持之前的势头。

2023年上半年，Spotify亏损4.62亿美元，是2022年同期亏损的两倍多。一月份，Spotify裁减了数百名员工，六月份又裁员6%。

“考虑到我们的财务目标状态和我们当前的运营成本之间的差距，我决定采取实质性行动来合理调整我们的成本是实现我们目标的最佳选择，”Ek指出。

Spotify目前的主要目标之一是围绕其付费模式，该公司最近改变了这一模式，以平息艺术家对应用内流媒体报酬低的持续批评。去年11月，Spotify表示，将取消对1000流播以下歌曲的付费——该公司表示，这占所有播放的不到0.5%——以消除人工上传和白噪音曲目。

Spotify目前是全球领先的音乐流媒体平台，拥有超过5亿用户，每月活跃用户超过3.6亿，其账户由广告支持，在180多个市场拥有2.26亿付费用户。