电通中国执行新一轮裁员计划：非客户预算下调导致

近日消息，电通中国将执行新一轮的裁员计划。

据悉，电通以在“一个电通”（One Dentsu）模式下创建一个更加敏捷、以客户为中心的组织，这其中不仅涉及大幅裁员，也将影响明年电通的招聘计划。

“一个电通”计划是电通在2022年9月提出的整合计划，其目的是将电通国际和日本电通合并为一个团队，管理全球业务，今年年初电通完成了这项整合，其首席执行官兼总裁五十岚博将负责监管所有全球所有业务。

据Campaign亚太消息，受影响的电通员工在本周已收到相关的裁员通知，相关人士估计裁员规模为大陆市场的15%，即350个职位。这并不是确定的数字，后续有可能裁员的人数低于此预估。

电通表示，此次裁员计划是长期内部整合计划的一部分，而非客户预算下调导致。

随着重新调整其员工以适应其新战略，电通在中国市场将招聘专注于面向客户的职位的新职位，以及专注于为未来构建新能力和服务的其他职位。

值得注意的是，电通于近日发布了2023年和2024年广告支出，再次下调了这两年的全球预测。电通预计今年的全球广告市场仅增长 2.7%，这是四大机构预测中最悲观的，电通将预测下调归因于全球经济放缓。这或许也是电通决定裁员的重要原因之一。