Wieden+Kennedy雇佣高级战略家Snigdha Bose和Tania Dey

随着高级战略家Snigdha Bose和Tania Dey的加入，Wieden+Kennedy India继续发展，他们分别受到德里和孟买办事处的欢迎。

Dey（右图）一直对技术和人类行为的交叉感兴趣。他们带来了客户体验路线图和打造全渠道品牌的技能。

Bose（左图）一直是一名定性研究人员，在这个角色中，她磨练了自己对指导人们决策和行为的潜意识动机的理解。作为一名战略家，她利用这些技能来制定品牌解决方案，让人们感到真正需要并产生共鸣。

战略主管Anirban Roy说：“在过去的一年里，我们一直致力于培养合适的人才和我们想要合作的品牌组合，所以我很高兴找到了Tania Dey和Snigdha Bose。他们带来了非常不同的技能，这将为战略职能增添不同的色彩。我相信他们将创意产出以及商业成果上影响我们的客户。”

总裁Ayesha Ghosh表示：“W+K的创造力之所以如此，是因为它是以深度为导向的。像Tania和Snigdha这样的天才是那些深入挖掘的人，他们不怕直觉跳跃。有了他们，我们感到受到了进一步的鼓舞和加强。”

在过去的一年里，自从Santosh Padhi接任CCO，Ayesha Ghosh加入担任W+K India总裁以来，该机构在孟买开设了一个办事处，并招聘了高层人员。Roy 担任战略负责人，Kapil Batra担任NCD，Shrekant Srinivasan担任德里负责人。该机构在签约Jio 5G、Clove Dental、Casio G Shock等客户方面一直很有选择性；所有人的竞选活动都在酝酿之中。