反抗广告业年龄歧视，“老狮子创意赛”宣布启动

就业难，就业难，每年都能在各种新闻上看到就业难题，对于年轻人来说，没有经验，底薪是最大的问题，而对于上了年纪的人来说，年纪，数字的大小却也成为了职业选择的难题。

对于广告从业者来说，年龄歧视已经是普遍存在的职业生涯难题之一。也因此，世界各地有才华、有经验的人正因为大龄而被淘汰。近日，Campaign brief倡议发起Senior Lions （资深狮赛）以突出广告从业者因大龄淘汰的问题，并试图借此说服广告业的主导者们解决这个问题。

该项目将直接邀请Cannes Lions International Festival of Creativity（戛纳国际创意节）创建一个针对50岁以上的创意人的比赛，类似于 Young Lions幼狮赛的模式。这将是一份强有力的声明，将为整个广告业树立榜样。

为此，官方发布了官宣物料以托尔金、达芬奇等名人为例，大声发出反抗广告业年龄歧视的有力宣言！

     亲爱的戛纳主办方，提倡创意的同时也请提倡多样性

托尔金62岁时才出版《指环王》

凯瑟琳·毕格罗57岁才成为第一位奥斯卡最佳导演奖女性得主

达芬奇51岁才开始画《蒙娜丽莎》

但按现今广告业的行业惯例，他们都会丢掉工作。问题就是如此先进的一个行业，一个有着巨大文化影响力的行业，为什么选择了放任年龄歧视，若无其事地开除掉那些成熟、有经验、有才华的人才呢？让我们来改变这一切。

作为决定着创意水准的盛会，这将是反抗广告业年龄歧视的有力宣言，向众人宣告创意并不会有限期。我们建议创建一个针对50岁以上的创意人的比赛，在这个行业最大的舞台上展示出他们的创意。加上Young Lions幼狮赛，戛纳将向整个行业树立起榜样。