Citizen Inside改组内部机构，实现现代化

Citizen Inside有一个雄心勃勃的目标：改变内部代理模式。

这家位于明尼阿波利斯的新公司以多种方式与客户合作。一种是从咨询的角度，评估组织的业务需求、目标和当前的生态系统。这意味着检查组织结构、人才、工作流程和技术堆栈——重点是实现内部机构的现代化。

然后，Citizen Inside 会建立自己的机构。（ANA 报告称，2023 年，其 82% 的成员都有内部机构。）

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对于那些没有内部机构的企业，它可以定制设计、创建和运营一个机构。可以将其视为客户的机构，由 Citizen Inside 的人员组成。

Citizen Inside 总部位于明尼阿波利斯，由行业资深人士首席执行官 Jeffrey Gorder 和首席创意官 EJ McNulty 创立。

Gorder 之前的客户包括 General Mills、CompTIA、Tractor Supply Co. 和 Central Garden & Pet。

Gorder 表示：“我们相信，那些拥抱新技术并做出战略决策以保留可扩展内容并在其组织内嵌入媒体IP的营销领导者将拥有可衡量的竞争优势。Citizen Inside是能够创造并最大化这些机会的合作伙伴，同时提供高效而现代的方法。”

Citizen Inside是Dawn机构的成员之一，Dawn机构是一个独立的专业营销服务机构组合，提供集中式数据科学、高级分析和经济衡量服务。该公司可以利用 Dawn机构在全球媒体规划和购买方面 45 亿美元的支出，为其媒体联盟部门提供服务。

此前，Gorder 曾担任 Oliver 北美首席增长官。他帮助该公司启动了内部咨询业务，并领导了多家财富 500 强公司的咨询计划。他还曾在广告/品牌代理公司 Mono 工作，为 Target、Google 和 Apple 等客户提供支持。

加入 Citizen Inside 之前，McNulty曾在 Wunderman Thompson 工作了 12 年，最近担任北美执行创意总监，带头为百思买、宣威·威廉姆斯和雪佛龙德士古公司进行创意工作。