霍夫曼推出一项全球人才营销实践

在霍夫曼机构在亚太地区推出Techplomacy服务两周后，该机构正在推出一项全球人才营销实践，以解决市场上技术人才短缺的问题。

土坯老手娜塔莉·凯斯勒（Natalie Kessler）被任命为执行副总裁，领导这一新创建的实践。在科技巨头Adobe工作超过16年后，凯斯勒将建立并领导该咨询公司的全球业务，以协助公司进行人才招聘和员工品牌推广。

此前，以信息技术为主要市场方向的霍夫曼公关于近期扩大了在亚太区域的高级管理层团队规模，数字主管尼古拉斯·陈（Nicolas Chan）被提升为亚太地区新设立的“首席战略师”。作为霍姆斯报告官方评选的优秀人才，他将于日后为霍夫曼公关亚太区的建设添砖加瓦。

Nicolas Chan表示，创造性思维和洞察力对于B2B科技公司而言，在当今的环境中取得成功至关重要，人们更倾向于将创造力和客户洞察力与消费者营销联系起来，而不是B2B技术。至于他的目标，是确保能够从客户的角度看待事物，同时为B2B领域调整消费者营销的最佳原则。