阳狮集团第三季度财报亮眼，壕气为员工发放5000万欧奖金

近日，阳狮集团发布2022年第三季度财报，归纳总结5个亮点：

1，第三季度增长23.5%。

2，第三季度实现两位数有机增长，达 10.3%：Publicis Sapient 和Epsilon增长强劲，分别为18.1% 和13.9%；全球业务表现持续强劲，尤其是美国和欧洲，增长 11.1%。

3，与疫情前相比，有机增长加速：相比2019 年，第三季度增长 16%，第二季度增长 12%，第一季度增长 10%。

4，新业务持续增长，在R3公布的新业务联盟中保持领导地位。

5，发放员工额外奖励，总额达5000万欧元：为约一半的员工（在特定日期前入职且无合约奖金）提供约一周薪水的额外奖金。

阳狮集团2022年第三季度净收入为32.37亿欧元，比去年同期的26.21亿欧元增长23.5%。汇率变动产生积极影响，带来了2.95亿欧元的营收利润。本季度收购(不包括出售)带来的利润为2200万欧元。

报告显示，亚太地区净收入增长13.9%，有机增长4.1%。东南亚地区本季度增长趋势总体稳定。尽管受到疫情封控的影响，但受益于新业务增加，中国地区实现5.9%有机增长。

阳狮集团在2022年前9个月的净收入为91.1亿欧元，去年同期净收入为75.52亿欧元，今年相比去年增长20.6%。汇率变动带来了6.49亿欧元的营收利润。在前9个月里，收购(不包括出售)产生了6200万欧元的利润。

Arthur Sadoun表示：“与 2019 年相比，阳狮集团有机增长在第三季度加速至 16%。这表明我们不仅有能力承受全球经济的起伏，也使我们对面对持续的宏观经济不确定性的能力充满信心。我要感谢我们的客户及所有员工。通货膨胀正影响着大家的日常生活，我们希望确保在进入假日季节时为最需要的地方提供额外的支持。因此我们将在下个月向约45000名员工额外发放一周薪水的奖金，这些员工没有合约奖金，并且在过去一年中为集团的发展不断做出贡献。”

另外，值得一提的是，此次阳狮集团下血本为员工发放5000万欧元奖金，可谓是壕气十足。

据悉，这已经是阳狮集团今年第二次为旗下员工大规模派发奖金。在中国市场，2021年10月18日前入职且无绩效合约绩效奖金的员工们都将有机会享受到此福利。