电通再重组,千名员工被转移至不同部门
近日消息,电通为了提高客户价值并扩大市场领导地位再次进行了重组,在此过程中,大约1000名美国员工将被转移到不同的部门。
在这其中,电通媒体美洲区首席执行官道格·罗森(Doug Rozen)离职,他在该岗位已效力了四年多。
电通将整合安布思沛(iProspect)与美库尔(Merkle)的媒体资源,二者将会把他们的媒体产品合并到安布思沛厂牌之下,并将与凯络(Carat)和Dentsu X一起运营。
领导这一合并的是莉兹·鲁特格森(Liz Rutgersson),她已被任命为安布思沛北美区首席执行官。其拥有17年领导媒体团队的经验,此前曾是美库尔的首席媒体官。
而美库尔和电通媒体内的创意业务则将统一到该公司的全球创意网络电通创意(Dentsu Creative)之下。
电通的分析能力将统一在美库尔下,通过连接电通CXM、媒体和创意产品的分析功能,该美库尔的相应部门将专注于帮助客户深入了解其营销工作、客户和推动绩效。
对于集团的大面积重组,电通美洲和全球首席执行官迈克尔·科马辛斯基(Michael Komasinski)在此次重组中表示:“随着我们在美洲进入下一阶段的增长,这些战略举措将加快我们的上市速度,并进一步巩固电通在营销创新、客户转型和技术方面的领导者地位。”
今年年初,电通就进行了一次整合,将电通国际和电通日本网络整合为一个组织。
于此同时,电通创意又推出了电通创意公关。电通创意公共关系将传统品牌Haystac(消费者和品牌)、Cox Inall(行为改变,企业和农业综合企业)和Cox Inall Ridgeway(第一民族)的专业知识汇集到一个机构,由首席公共关系官Tim Powell领导。此外,又宣布将收购全球数字创意制作公司太意广告(Tag Worldwide)。
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