2023年APAC艾菲奖提名两位评审团主席

埃菲社亚太区聘请安盛亚洲和非洲首席品牌和传播官Sabrina Cheung以及VMLY&R泰国首席执行官Yupin Muntzing担任2023年APAC埃菲奖的评审团团长。

Cheung常驻香港，负责领导安盛的区域品牌、传播和可持续发展战略，随着安盛继续扩大在该地区的业务，在利益相关者和关键市场中建立公司作为目标导向、值得信赖的品牌的地位。这包括促进心理健康和打破污名的显著转变，以及在其获奖活动中倡导多样性和包容性。

凭借20多年的丰富经验，Cheung曾在可口可乐中国公司、麦肯世界集团香港公司任职，最近又加入了Cigna，在亚洲、欧洲、北美、中东和非洲的多个市场建立了品牌声誉。

作为一名经验丰富的营销人员，她还涉足了不同的行业领域，尤其是在阿迪达斯集团，她花了十多年时间领导体育赛事(如北京2008年奥运会)的传播战略，并创建了一个企业社区投资战略，该战略因其在可持续发展方面的最佳实践而获得国际认可。

Cheung说:“营销和品牌的世界在不断演变。然而，归根结底，一场成功的竞选活动的核心要素是相同的。它是关于以有意义的方式与人联系，同时推动真正的业务影响。这需要周密的计划、创新的思维、顺畅的执行和有效的团队合作。我很荣幸被任命为享有盛誉的APAC·艾菲奖的评审团团长，并期待庆祝来自该地区的最佳作品。”

Muntzing拥有战略规划背景和超过25年的通信行业经验，在泰国和香港从事过跨行业和跨平台的工作。凭借在品牌、数字营销、购物者营销、商业、体验和零售方面的经验，她不仅在OgilvyAction和McCann Worldgroup等大型机构工作过，还领导过自己的公司。

作为VMLY&R Thailand的首席执行官，Muntzing将她丰富经验中的不同线索结合在一起。通过利用创造力、技术和文化，她领导该机构创造人际关系和创造连接品牌。

Muntzing说:“自从我从事战略工作以来，APAC·艾菲的案例研究一直是我灵感的来源，当我作为一名年轻的规划者整理我的建议时，我经常参考这些案例。这么多年后，通过另一个视角来看待这些案例，看到创造力、战略性的大想法和实施是如何无缝地编织在一起，以创造人际关系和推动结果，这是一件令人愉快的事情。虽然我以前是APAC·艾菲评审团的一员，但今年我很荣幸成为评审团的负责人，我迫不及待地想从所有的案例研究中获得灵感。”

APAC·艾菲奖迎来了它的第十个年头，继续只庆祝该地区最有效的营销努力。其在维护这一点上的严格标准使其被代理商和客户认可为行业内最负盛名的营销效果成就之一

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