地铁广告集体翻车,一天霸凌打工人无数次
要说当代年轻人的终极怨念,排第二没人敢抢第一的,那必须是上班。
不想上班是真的,打工人一旦聊起上班相关的话题,苦水能倒三天三夜——从拳打KPI考核到脚踢抽风领导,八百个吐槽点根本收不住。
如果把这些怨气滔天的打工人,统统扔进《仙剑三》里,足够复活一百个邪剑仙了(邪剑仙:恨自己生不逢时)。

咱就是说,这届打工人朝九晚六的上班节奏已经够紧凑了,没想到通勤路上还要被某些地铁广告“霸凌”,一天天的日子也是没谁了。
这不,最近火星人的一组地铁广告,就因为文案太过窒息,成功惹毛了打工人。
1、火星人地铁广告翻车,打工人彻底破防
早晚高峰的地铁通道,本就是打工人情绪的“高压舱”,而火星人集成厨电这组充满焦虑的广告文案,瞬间就引爆了打工人的负面情绪开关。
从广告形式来看,品牌没有走常规产品宣传路线,用一长串“等上了大学、等大学毕业、等找到工作、等工作稳定......”的排比句式,把人生几十年的等待焦虑层层堆叠,以「年底了 松口气」的营销主题霸屏地铁站。
一生都在等待的我们,总是被教育不能放松。地铁墙上的每一句话,似乎都曾在自己耳边响起过,简直不要太真实。


图源:小红书网友
究竟要等到什么时候,我们才能松一口气?
不难看出,火星人试图通过一系列焦虑现状引发打工人共鸣,最后再给出治愈情绪的解药,让大家能够真的松一口气。
然而看了品牌甩出的解药,打工人不仅没松一口气,差点窒息到断气。

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“年底了,松口气”的红色加粗大字下,是一行黑色的广告小字——松口气套餐¥16800,全新厨房带回家。
对于月薪普遍三四千的打工人而言,他们被各种生活压力裹挟着,16800元的价格根本不是“松口气”的契机,反而是压垮骆驼的又一根稻草,这完全脱离了普通打工人的收入实际。
情绪层层铺垫到顶峰后,火星人就这样拉了坨大的。

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另一版白底黑字广告更显压迫感,密集的粗体小字排版,将这种窒息般的压力放大到极致。
尽管火星人在结尾补充了“不一定要等到功成名就,才开香槟;不一定要等到春暖花开,才有好心情;不一定要等到有了新房子,才换更好的厨电”的心灵鸡汤,但搭配一旁高价的厨电产品,只会让人觉得虚伪又刺眼,最终沦为全网嘲讽的对象。

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很多网友疯狂吐槽,表示看了价格直接倒吸一口凉气,甚至还有人调侃这是“断口气套餐”。


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只能说,这是一则看似懂打工人,却并没有真正理解打工人的广告。
在林羽看来,火星人这组地铁广告之所以翻车,其背后是品牌对打工人情绪的误判——在生活成本攀升、职场压力加剧的背景下,打工人群对“制造焦虑”的营销手段愈发敏感,而高定价则直接触碰了消费敏感神经。
在利用文案制造焦虑感后,品牌话锋一转暗示其产品是解决方案,这对压力巨大的都市打工人而言不仅无效,甚至带有一种居高临下的冒犯感,像是在大家的伤口上撒盐,并趁机兜售“创可贴”。
而且动辄一两万的高端厨电,并不是普通打工人可以消费得起的。挤地铁去上班的年轻打工人,他们可能正为房租或生计发愁,这种割裂感让广告最后的“关怀”显得虚伪,也被网友嘲讽为“何不食肉糜”的现代商业版。
2、冒犯打工人的地铁广告,都踩了什么坑
火星人的翻车并非个例,近几年来,地铁广告圈“冒犯打工人”的名场面屡见不鲜。
从BOSS直聘的方言玩梗到认养一头牛的物化打工人,再到赛百味的扎心广告语,品牌们总在“贴近打工人”与“冒犯打工人”之间反复横跳,最终狠狠摔进舆论漩涡。
之前BOSS直聘的北京方言广告“瓷,您来啦,祝您通勤愉快”,被不少网友解读为“辞您来啦”,认为其内容有诅咒打工人被辞退的意思在,文案相当不吉利。
原本品牌是想通过方言拉近与受众之间的距离,但由于地域与文化敏感度不足,受众理解的多样性也可能导致品牌原本想传达的核心信息被曲解,导致广告转化效果被削弱。

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再比如认养一头牛的地铁投放广告,品牌模仿BOSS直聘的招聘界面,打出“找工作,直接跟老板哞!”、“跳槽吧!奶牛,听说你们场晒不到太阳?”的文案,还详细标注奶牛待遇——4000平米运动草场、年享2600小时日光浴。
虽然当代打工人喜欢自嘲为“牛马”,但认养一头牛却将奶牛福利与打工人职场待遇对比,网友直指广告内容“嘲讽打工人不如牛”、“消费职场焦虑”等。
“因为奶牛是需要照顾和情绪价值的,这则广告的创意是通过招聘奶牛,表达我们对奶牛的重视,像招聘人才一样。同时,也能传达出我们牧场的环境。”尽管品牌方作出回应解释,仍难平众怒,因为广告精准戳中了广大打工人的痛点。


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还有不久前,赛百味“面包只上1天班,才有这份「松弛感」”的地铁广告,直接让无数打工人破大防。
每天拖着疲惫的身躯穿梭在地铁站的打工人,一周搬砖五天连轴转,有时候还要加班加到昏天黑地,而“面包只上1天班”的广告语,就这样水灵灵地出现在通勤路上,太扎心了!


图源:小红书网友
纵观这些翻车的品牌案例,其踩中的坑高度一致:要么用打工人的焦虑当流量密码,消费苦难却不提供情绪出口;要么玩梗无度、边界感缺失,把自嘲变成冒犯;要么脱离实际需求,用空洞口号替代真实共情。
在情绪敏感的当下,地铁广告早已不是“广而告之”那么简单,它更像是品牌与打工人的一次对话。
对品牌而言,想要拿捏打工人,不必刻意玩梗、不必强行鸡汤,只需蹲下来听听真实的声音——承认他们的疲惫,尊重他们的需求,用真诚的表达提供情绪价值。
毕竟,能真正走进打工人心坎里的广告,从来不是靠嗓门大、话题足,而是靠情绪上的精准共鸣。
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