文案讽刺日本核污水，香飘飘奖励好样员工 10 万元引热议

5月6日消息，香飘飘奖励好样员工 10 万元的消息引起全网热议。

事情起源于，有网友晒出香飘飘旗下MECO果汁茶在日本商店产品上，印有嘲讽核污水排海的标语，内容包括“0.1%的土地污染了70%的海洋”“可以没有日本不能没有海洋”“海洋不是日本的下水道”等，引发了广泛关注和争议。

网友爆料MECO果汁茶日本文案

香飘飘公司对此表示已经注意到相关信息，但对于是否为员工个人行为尚不知情。然而，香飘飘官方微博却发文称“我们的员工是好样的”，这一表态似乎暗示了公司对员工行为的态度。

5月4日晚，香飘飘官方微博发文回应：“我们的员工是好样的！”。此后有网友拍到，香飘飘董事长蒋建琪深夜为赴日回国员工举牌接机。

“硬刚”出圈后，香飘飘总裁在直播间宣布，将给予事件中的员工10万元奖金。这一举动再次引发了网友的热议。

网络截图

原本是员工个人行为，但香飘飘官方奖励该员工10万元，这就变成企业行为了。有人认为这是对员工勇敢行为的肯定，认为展现了企业的社会责任感。

但也有网友认为这其实是企业制造话题，出口转內销的手段，将“爱国当成生意”了。

抖音直播中，除了透露奖励相关10万之外，香飘飘总裁杨冬云还表示做国货就是应该对国人好，并给予网友**多份0.1元两杯的直播间福利。同时，香飘飘公司决定会把直播间当天20:00到24:00的所有收入，捐献给环保基金会。

首先，这一奖励体现了香飘飘公司对于员工行为的认可和支持。在事件中，香飘飘的员工通过其行动表达了对于某个问题的关注和立场，这体现了员工的责任感和勇气。而香飘飘总裁的奖励则是对员工这种行为的肯定和赞赏，这种正面的反馈有助于激发员工的积极性和创造力，也有助于提升公司的凝聚力和向心力。

另外通过10万元的员工奖励，让更多人了解到公司对社会的一种积极回应和贡献，有助于提升企业的社会形象和影响力，

然而，部分人也认为这一奖励“过于高调”。香飘飘可能利用这一事件制造话题，以吸引更多的关注和讨论。通过给予员工高额奖金，企业可以在社交媒体上引发热议，进而提高品牌知名度和曝光率。更有认为，企业可能将爱国情怀作为一种营销手段，通过强调自己的爱国立场来赢得消费者的认同和支持。虽然爱国情怀本身是值得尊重和弘扬的，但当它被用作商业目的时，就可能会引发争议和质疑。