中电科最新回应：确认不存在临时工，单位已报案

4月6日晚，澎湃新闻记者从知情人士处获悉，传言中的当事人陈某某为四川德阳经开区某科技公司员工，与中国电科并无关系，网传聊天记录疑为伪造。

4月4日，当时网络流传“CETC成都事业部（413）”和“CETC-软件开发课（27）”两个微信群聊天记录，聊天记录内容主要为“员工因强制加班怼领导”。

中国电科回应称，上述微信群聊天记录所涉单位和人员，非集团公司所属成员单位和员工。

4月6日，网上再次流传出涉事陈某任免文件，并有网友称陈某在中电科工作十余年，以及怀疑陈某为中国电科“临时工”身份。

对此，官方回应网上有关“中国电科陈某某”的信息，均为虚假信息。集团公司所有单位已经开展了多轮次排查，包括劳务派遣和协作人员，均无此人。网上出现的任免文件明显伪造，中国电科相关单位已报案。

在7日凌晨，有网友爆料称P图怼领导的“中国电科陈志龙”已经被抓住了，其真实身份是四川某地一家跟中国电科毫无关系的科技公司的员工。

随后越来越多人开始质疑这则事件的真实性，有网友提出几点疑惑：

1，微信聊天中的头像大部分为网图，使用图片不符合国企企业文化。

2，一些用语明显不是理工男的常用语，聊天还要讲究排比对仗？

3，公司决定“4月5号所有上个月加班超过48小时的，都带薪休假一天”，问题在于5号本身就是假期，又怎么会将应该休假的作为补偿？

而有网友认为，造谣确实是一个严重的问题。但对很多人来说，更值得关注的是，超时加班，领导尸位素餐这个社会普遍性的问题，而这个问题，企业却似一直在避重就轻，不予回答。